Kompetencje a sukces zarządzania organizacją

Uwaga, otwiera nowe okno. PDFDrukujEmail

Spis treści
Kompetencje a sukces zarządzania organizacją
Page #
Page #
Wszystkie strony

Część II. ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI PRACOWNIKÓW

15. Przywództwo: czy cechy mają znaczenie?
Zbigniew Piskorz

16. Kompetencje w zarządzaniu konfliktem „praca-rodzina”. Aspekty teoretyczne
i metodologiczne
Jan Terelak, Kasha Lozinska-Sheridan

17. Kwalifikacje menedżerów-ekspatriantów
Sylwia Przytuła

18. Umiejętność komunikowania międzykulturowego a wzajemna ocena kwalifikacji międzynarodowej kadry menedżerskiej
Marzena Stor

19. Kompetecje menedżera budującego zaangażowanie pracowników
Teresa Chirkowska-Smolak

20. Umiejętności wirtualnego menedżera w organizacji – studium przypadku
(komunikat z badań)
Agnieszka Kołodziejczyk

21. Efektywne przewodzenie ludźmi w organizacji w procesie zarządzania wiedzą
Katarzyna Ambroziak

22. Profil kompetencyjny menedżera zmiany w organizacji w ruchu
Anna Nadolska

23. Samoocena kompetencji menedżerskich kadry kierowniczej współczesnych organizacji – wyniki badań
Anna Rakowska

24. Forma własności organizacji a jakość życia pracowników
Romuald Derbis

25. Kompetencje członków rad nadzorczych
Jan Jeżak, Leszek Bohdanowicz

26. Dylematy zarządzania talentami
Jacek Kopeć

27. Kompetencje negocjacyjne w procesie doboru kadr
Elżbieta Kowalczyk

28. Kompetencje profesjonalne jako wyznacznik pozycji pracowników wiedzy na rynku pracy
Piotr Bohdziewicz

29. Kształtowanie kompetencji pracowników samorządowych
Dominika Bąk-Grabowska

30. O działaniach i kompetencjach warunkujących produktywność
Alicja Keplinger

31. Kształtowanie kompetencji zespołów IT – studium przypadku
Katarzyna Piwowar-Sulej, Andrzej Bodak

32. Talenty jako źródła kompetencji zawodowych
Henryk Jarosiewicz

33. Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach sektora usług medycznych
Beata Buchelt

34. Rola sieci kontaktów zawodowych w rozwoju kompetencji pracowników
Izabela Marzec

35. Coaching – nowa jakość doskonalenia kompetencji menedżerskich
Lidia D. Czarkowska

36. Elastyczność jako składnik kompetencji pracowników tymczasowych
Małgorzata Dobrowolska